Organisatie ontwikkeling

Thema

Structureel organiseren van professionele & persoonlijke ontwikkeling

Als het gaat om structureel organiseren van de ontwikkeling van mensen, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling werken we nauw samen met Ontwikkelingspartners. Het resultaat: fundamenteel anders werken, pro-actief handelen en structurele ontwikkeling van teams en medewerkers. Kijk ook eens op www.ontwikkelingspartners.com

Vragen van klanten:

  • Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen zich effectief ontwikkelen? Binnen hun eigen rol en de door ons gewenste organisatieontwikkeling

  • Hoe krijgen we het voor elkaar dat permanente organisatieontwikkeling vanzelfsprekend wordt?

  • Onze strategie vraagt om een fundamentele gedragsverandering. Hoe krijgen we dat voor elkaar?

ARV Group en Ontwikkelingspartners hebben ons in nauwe samenwerking geholpen bij het opzetten en uitvoeren van een integraal plan op organisatieontwikkeling, waarin alle lagen van ons bedrijf zijn meegenomen. En vervolgens begeleid bij de uitvoering van dit ontwikkelprogramma, waarin HR-elementen een rol speelden als gerichte coaching en training on the job.

Referentie

a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then